Arbo & Preventie coördinator
.Word jij onze Arbo & Preventie Coördinator?
Ben jij iemand die energie krijgt van verbeteren, aanpakken en vooruitdenken? Iemand die veiligheid niet ziet als een verplichting, maar als een kans om een organisatie sterker te maken?
Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wietse
Als Arbo & Preventie Coördinator speel je een belangrijke rol in het creëren en bewaken van een veilige en gezonde werkomgeving. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt mee met management en medewerkers, en komt met oplossingen die écht werken in de praktijk. We zoeken iemand met doorzettingsvermogen: je laat niet los totdat zaken goed geregeld zijn.
En met een creatieve geest: je durft anders te denken, komt met slimme verbeteringen en weet mensen mee te krijgen in verandering.
In deze rol krijg je ruimte om initiatief te nemen, invloed uit te oefenen en veiligheid naar een hoger niveau te tillen — op een manier die past bij onze organisatie.
Wat ga je doen?
- Adviseren van directie en leidinggevenden over Arbo en veiligheid
- Opstellen en actueel houden van de RI&E en het Plan van Aanpak
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving
- Signaleren en registreren van (bijna-)incidenten en onveilige situaties
- Onderzoeken van incidenten en opstellen van verbetermaatregelen
- Coördineren en bewaken van preventieve acties binnen de organisatie
- Bijhouden van Arbo-documentatie en rapportages
- Vergroten van veiligheidsbewustzijn onder medewerkers
- Contact onderhouden met interne en externe betrokkenen (OR, bedrijfsarts, instanties)
- Ondersteunen bij implementatie van veiligheidsmaatregelen en verzuimpreventie
Klinkt dit als iets waar jij je tanden in wilt zetten? Dan maken we graag kennis met je!
Wat je van ons kunt verwachten
Een passend salaris
Elke maand op tijd uitbetaald, uiterlijk op de 20ste.
Verantwoordelijkheid én samenwerking
Je krijgt veel zelfstandigheid, maar kunt altijd terugvallen op een (h)echt team.
Ruimte om te groeien
Wij bieden een werkomgeving die ontwikkeling stimuleert.
Een persoonlijke en informele sfeer
Collegialiteit, humor en inzet maken het verschil op de werkvloer.
Een baan die nooit verveelt
Afwisselend werk in een klein, jong en dynamisch team.
26 vakantiedagen per jaar
Want ontspanning is net zo belangrijk als inzet.