Uitstekende arbeidsvoorwaarden
.Goed werkgeverschap bij Area
Bij Area willen we een goede werkgever zijn. Dat betekent dat we sociaal en betrouwbaar zijn voor al onze medewerkers en uitzendkrachten. We zorgen voor uitstekende arbeidsvoorwaarden, een veilige werkomgeving en hebben veel aandacht voor gezondheid en vitaliteit.
Arbeidsvoorwaarden bij Area
Als medewerker bij Area kun je rekenen op:
- een passend salaris volgens de CAO WENB GEO/Services;
- Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,5% (8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering);
- winstdeling van 1,5%;
- vakantiedagen: 20 per jaar + 7,5 tot 11,5 extra dagen (afhankelijk van je leeftijd);
- pensioenopbouw via het ABP pensioenfonds;
- ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Daarnaast zijn er afspraken gemaakt met de Ondernemingsraad over werktijden, roosters, scholing, beloning en functieomschrijvingen.
Gezondheid en vitaliteit
Wij geloven dat een gezonde en vitale levensstijl de basis is voor succes, zowel op het werk als daarbuiten. Daarom bieden wij:
- persoonlijke begeleiding via een vitaliteitscoach (bijvoorbeeld bij stoppen met roken, gezonder eten of meer bewegen);
- voordelig sporten bij verschillende sportscholen;
- een aantrekkelijke (lease)fietsregeling voor gezond en duurzaam vervoer;
- stoppen-met-roken begeleiding met alle nodige ondersteuning;
- gratis vers fruit op de werkvloer.
Ouderenbeleid en generatieregeling
Ook voor medewerkers die richting hun pensioen gaan, bieden we ondersteuning. Met onze generatieregeling kunnen zij hun werk geleidelijk afbouwen en vitaal de pensioengerechtigde leeftijd bereiken.